J9集团

鼎信数智手艺集团股份有限公司（证券简称：鼎信数智，，，股票代码：873095），，，由合肥市J9集团集团所属合肥蓝科投资有限公司控股，，，注册资金1.0782亿元，，，是国家高新手艺企业。
。先后荣获天下“守条约、重信用”企业、天下“十佳政府采购署理机构”、安徽省“优异全历程咨询企业”、安徽省“立异型中小企业”“专精特新中小企业”等数百项声誉。
。公司拥有种种专业手艺和治理职员400余人，，，依托自主研发的企业级数字化工程咨询平台和行业级共享经济平台
；；工程咨询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政允许的资质资信，，，为建设工程项目提供数字化投资决议、设计、招采、造价、建设治理、监理、运维、全历程工程咨询服务
；；为工程建设咨询企业提供数字化赋能、数字化运营治明确决方案服务。
。

为深入实验人才强企战略，，，凭证事情需要，，，决议公开招聘10名监理工程师，，，现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

公开、公正、公正、竞争择优原则。
。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍
；；

2.遵守国家执律例则，，，具有优异的政治素质、头脑品行和职业品德
；；

3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，，，具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体条件
；；

4.有下列情形之一者不得报名：

（1）违反政治纪律和政治规则的
；；

（2）受过刑事处分的
；；

（3）受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，，，涉嫌违纪违法正在接受审查视察尚未作出结论的
；；

（4）被依法列入失约联合惩戒工具的，，，组成回避关系的职员，，，签署竞业榨取协议、尚在有用期内的
；；

（5）执律例则划定不得任命为国有企业事情职员的其他情形的。
。

（二）岗位资格条件

1.详细岗位及任职要求详见附件1《招聘妄想表》。
。

2.报考职员提供的学历证实质料须知足岗位表中的要求，，，所学专业以结业证书专业为准，，，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。
。结业证书上专业后面带括号，，，只能代表所学内容有所涉及，，，不可认定为专业（教育部宣布的“专业指导目录”中自带括号的除外），，，

考生只能以括号以外的专业名称报考相切合的岗位。
。

3.岗位要求中，，，“40周岁及以下”为“1985年9月1日（含）后出生”（其他涉及年岁盘算的依此类推）
；；非应届结业生事情履历按足年盘算，，，阻止时间为通告宣布日，，，在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。
。

三、招聘流程

本次招聘凭证信息宣布、组织报名、能力素质测评、配景视察、体检、公示与任命等程序依次举行。
。凭证招聘岗位的事情性子和岗位特点，，，接纳择优面试与择优聘用的方式举行。
。

（一）组织报名

在合肥市国资委网站、合肥市J9集团集团网站、鼎信数智手艺集团股份有限公司网站网站宣布招聘通告。
。

1.报名时间：2026年9月29日至2026年10月12日18：00，，，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。
。

2.报名方式：仅通过邮箱报名方式投递简历，，，不接受其他方式报名，，，应聘职员请将报名质料统一压缩整剃头送至电子邮箱dxglhr@163.com。
。

3.报名职员须提供以下资料：

（1）应聘报名表PDF版及自己签字扫描件（请下载并填写附件2）
；；

（2）身份证、结业证书、学位证书扫描件
；；

（3）近期免冠一寸证件照
；；

（4）学信网打印的学历（学籍）认证报告（外洋学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）
；；

（5）有事情履历要求的岗位还需提交：事情岗位证实（单位开具的事情证实或劳动条约，，，能证实事情年限及事情岗位的）或同时期社保（或住房公积金）缴费证实
；；

（6）有证书、证实要求的岗位还需提交上传相关证书、证实质料。
。

4.报名注重事项：

（1）应聘职员报名与到时势试、体检时使用的身份证必需一致。
。

（2）邮件及附件名称请统一名堂为“姓名-学历-应聘岗位”，，，如（张三-本科-监理工程师）发送至指定报名的电子邮箱。
。

（3）应聘职员应完整、真实、准确填写报名信息，，，提交的质料应认真实有用。
。

（4）资格审查贯串招聘全历程。
。应聘职员应提供真实有用的相关信息和质料，，，凡弄虚作假者，，，一经查实，，，立即作废应聘或任命资格。
。

（二）测评方式

能力素质测评接纳面试方式，，，无笔试环节。
。经资格审查切合任职条件的进入能力素质测评面试。
。面试通知直接发送至应聘者电子邮箱，，，不再另行通知。
。

能力素质测评面试，，，满分100分，，，面试效果保存到小数点后两位，，，小数点后第三位四舍五入。
。凭证面试效果由高到低排序，，，凭证1:1的比例等额确定上述招聘岗位配景视察、体检入围人选。
。能力素质测评分数低于70分的不予进入下一环节。
。

若面试效果相同，，，则一并进入配景视察、体检环节，，，最终取舍效果由招聘单位依据获得的资格证书及职称、个人事情履历等信息举行综合择优比选确定。
。

（三）配景视察、体检

1.配景视察主要通过实地考察或电话会见等方式，，，相识掌握入围职员教育配景、事情履历、能力素质、遵纪遵法、岗位匹配等方面情形。
。

2.配景视察及格后入围职员须实时提供近三个月康健状态体检报告。
。

3.如入围职员配景视察或体检缺乏格，，，或自动放弃的，，，由公司视情形研究决议是否举行递补、响应核减或作废响应岗位招聘（递补如遇分数相同的，，，则凭证前款确定拟任命职员要领确定）。
。

（四）确定拟任命职员

凭证能力素质测评、配景视察和体检等情形，，，确定拟任命职员，，，经聚会研究通事后举行公示。
。

（五）公示与任命

拟任命职员名单将在鼎信数智官方网站公示3天，，，公示无异议后办理任命手续，，，签署劳动条约，，，约定试用期，，，试用期满审核及格后办理转正手续，，，如缺乏格扫除劳动条约关系。
。

若公示期放弃、试用期自愿去职或试用期审核缺乏格者扫除劳动关系，，，由此泛起的岗位空缺，，，由公司视情形研究决议是否举行递补、响应核减或作废响应岗位招聘（若递补，，，遇分数相同的，，，则凭证前款确定拟任命职员要领确定）。
。

四、薪酬福利待遇

薪资待遇：面议，，，公司为任命职员提供完善的薪酬福利待遇。
。

五、相关说明

（一）每名应聘者限报1个岗位，，，不可重复投递。
。

（二）招聘单位有权凭证岗位需求转变、报名情形、面试情形等因素，，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情。
。

（三）招聘时代将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，，，请坚持通讯流通。
。因应聘者通讯不畅而造成的倒运效果，，，由应聘者自己承当。
。

（四）招聘事情接受社会和纪检监视。
。

六、联系方式

（一）咨询电话：0551-63826033

（二）监视电话：0551-63828737-8886。
。

（三）咨询时间：上午9:00-12:00，，，下昼14:00-17:30，，，周末及法定节沐日不接受咨询。
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附件1：招聘妄想表

附件2：应聘报名表

                                      鼎信数智手艺集团股份有限公司

                                                                               2026年9月28日