J9集团

合肥J9集团资笔莆理有限公司成立于2016年1月，，为合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股子公司！！。公司注册资金1亿元，，是经合肥市政府批准，，在中国证券投资基金业协会挂号的私募股权投资机构，，连续七年在合肥市金融机构支持地方开展审核中获得股权投资优质服务奖，，受到合肥市政府转达表扬！！。

阻止2023年9月，，公司治理基金实缴规模273亿元，，累计对外投资凌驾430亿元，，投资规模涵盖集成电路、
、新型显示、
、新能源汽车、
、应急清静和农业工业等领域，，乐成助推晶合集成（688249）、
、颀中科技（688352）、
、新相微电子（688593）等企业走向资源市场！！。

为加大人才引进力度，，优化人才步队结构，，凭证公司开展需要，，现面向社会公开招聘6名事情职员，，通告如下：：：

一、
、招聘职员基本要求

（一）具有优异的政治素质与职业品德，，勤勉敬业，，品行规则，，清廉自律！！。

（二）身体康健，，具有推行岗位职责的身体条件！！。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求！！。

（四）入职后须听从公司统一治理！！。

（五）有下列情形之一者不得报名：：：

1.不切合招聘岗位条件的；；

2.现役武士；；

3.经认定有考试违纪行为且在？计谀诘；；

4.曾受过刑事处分和被开除公职、
、受党纪政纪处分限期未满的以及因涉嫌违法、
、违纪正在接受司法机关、
、监察机关刑事侦查或纪律检查，，尚未作出最终结论的；；

5.被依法列入失约联合惩戒工具的；；

6.签署竞业榨取协议，，尚在有用期内的；；

7.执法划定不得加入报考的其他情形！！。

二、
、报名方式

本次招聘接纳网上投递简历方式，，通过合肥市国资委网站，，合肥市J9集团集团网站，，新安人才网站等宣布招聘信息，，在网站（https://xinanpta.cn/notice）投递简历！！。克日起最先报名，，2023年10月31日24:00阻止！！。

三、
、招聘流程

（一）资格审查

凭证岗位要求及简历投递情形，，择优确定笔试入围职员，，并在笔试前对入围职员举行资格审查！！。通过资格审查并进入笔试环节的考生，，将以短信或电话形式通知！！？忌肷洗矸葜ど杓，，国家供认的学位、
、学历证书扫描件，，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），，获得的职称、
、职业资格等证书扫描件，，其它证书、
、证件扫描件（若有）！！。

（二）笔试面试

笔试接纳闭卷形式，，满分100分！！？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现！！。

凭证笔试效果，，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围职员，，若泛起效果并列，，一并进入面试环节！！。

面试接纳半结构化面试方式！！。面试满分100分，，设定面试效果最低分数线为70分，，达不到最低分数线的，，作废进入下一环节资格！！。

笔试面试详细时间、
、所在及方式以短信通知为准！！。

（三）效果合成

笔试和面试凭证4:6的比例盘算最终合效果果，，即笔试效果×40%+面试效果×60%！！。凭证岗位需求人数和应聘职员最终合效果果，，从高分到低分排序，，按1:1比例等额确定体检、
、背调工具！！。

（四）体检及背调

体检由公司统一安排并承当相关用度！！。

配景视察主要相识掌握候选人身份信息、
、教育配景、
、事情履历、
、能力素质、
、遵纪遵法、
、岗位匹配等方面情形！！。

体检、
、背调及格人选泛起缺额的，，凭证划定程序在同岗位应聘职员中，，凭证最终合效果果从高分到低分等额递补！！。

（五）公示及任命

凭证最终合效果果、
、体检及背调效果，，确定拟任命职员，，经整体研究通事后举行公示！！。公示期满无异议的，，发放任命通知书，，按程序签署劳动条约，，约定试用期，，试用期满审核及格办理转正手续，，如缺乏格扫除劳动条约关系！！。

四、
、薪酬福利待遇

拟录用职员经试用期满审核及格后正式聘用，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行，，按划定缴纳社会包管和住房公积金！！。另凭证企业详细情形，，享受免费事情餐、
、生日福利、
、康健体检、
、工会相助包管、
、通讯津贴、
、带薪休假等多种员工福利，，以及阅览、
、瑜伽、
、篮球、
、羽毛球、
、乒乓球等富厚多彩的业余文化活动！！。

五、
、相关说明

（一）任职要求中：：：“30周岁以下”为1993年10月31日以后出生（其他年岁以此类推）！！。事情履历按足年盘算，，阻止时间为2023年10月31日！！。

（二）每名应聘者限报1个岗位，，投递前应审慎选择，，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，，责任自尊！！。

（三）公司有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素，，调解、
、作废或终止个体岗位的招聘事情，，无需提前说明，，并在执法允许规模内对本次招聘享有最终诠释权！！。

（四）应聘者不得报考聘用后组成回避关系的岗位！！。招聘事情职员在推行职责时，，涉及与自己有应回避的支属关系或者可能影响招聘公正的，，应自动申请回避！！。

（五）本次招聘委托第三方招聘服务机构提供全程专业服务，，不指定复衔拷寮课本和培训机构，，谢绝上门造访！！。

（六）本次招聘事情在公司统一直导下举行，，纪检部分对招聘事情举行全程监视！！。

六、
、联系方式

咨询电话：：：0551-69111725

监视电话：：：0551-65887025

合肥J9集团资笔莆理有限公司

2023年10月20日