J9集团

为深入学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化开展的主要讲话主要指示和考察安徽主要讲话精神，进一步提升集团中高层治理职员的战略视野与向导能力，5月19日至22日，合肥市J9集团集团2026年度中高层治理职员能力提升培训班（第一期）在苏州大学顺遂举行。集团部分向导班子成员、、各部室、、所属企业认真人等50余人加入培训。

 开班启序 凝心定向

集团党委副书记、、董事、、工会主席：：谱髋嘌悼喾⒍不。他指出，本次培训正值“十五五”开局与集团成立二十周年要害节点，紧扣新时期重点开展领域与集团战略开展阵势，对集团起劲融入长三角一体化开展、、实现“十五五”高质量开局具有主要意义。要谴责体学员提高站位，起劲融入区域一体化学名堂，在区域协同开展中抢抓新机缘；；；以学赋能，在学习中找差别、、在借鉴中谋突破，从标杆实践中罗致真经；；；学用意会，驻足岗位职责找准连系点、、发力点，切实把学习效果转化为做事创业的现实验动，展现合肥J9集团更着述为。

专家洞见 启智赋能

培训驻足集团开展现实，约请苏州大学等高校及研究机构的专家学者，围绕“十五五”妄想纲要解读、、强化工业立异引领等主题举行专题授课。

苏州大学商学院副院长徐涛从“十五五”时期的宏观配景与国家金融强国战略出发，深入解读国家金融政策的宏观走向，连系合肥市开展蓝图，剖析集团作为城市建设焦点引擎，在长三角一体化加速推进的新形势下，怎样捉住机缘，实现更高质量的转型开展。苏州市政协副主席张东驰通太过享苏州在科技立异、、工业立异、、数字经济开展等方面的生动实践与名贵履历，资助学员进一步深化对新质生产力内在与工业立异路径的明确，为集团在新时期培育新动能提供了有益借鉴。

现场教学 对标前沿

培训时代，学员们深入苏州、、杭州两地的标杆企业和树模园区，在“零距离”接触中罗致立异智慧。

培训首站来到集团自主投资企业苏州灵猴机械人。学员们走希望厅、、听取主题分享，见证企业从工业自动化向具身智能焦点零部件跨越的开展历程，深刻感受到科技立异与耐心资内情融合所引发的蓬勃活力。

在苏州工业园区，学员们详细相识园区在产城融合、、企业服务、、立异生态等方面的细腻化运营模式。在科创板“第一股”苏州华兴源创，学员们在陈文源董事长的陪同下，深入旅行了华兴源创科技股份有限公司企业展厅、、生产车间与研发中心，就检测装备国产替换、、企业立异生态培育等话题举行深度交流，近距离感受企业立异活力。

在杭州，学员们走进阿里巴巴集团，周全相识企业开展历程、、全链路生态结构及前沿手艺立异系统，听取企业数字化治理立异培训，学习其先进的治理履历与组织厘革理念。在宇树科技，学员们近距离观摩人形机械人及四足机械人产品演示，相识企业从研发到量产的高速开展历程，直观感受具身智能在工业生产、、民生服务等场景的成熟应用。

本次培训深度聚焦先进制造业集群开展、、开发区细腻化运营、、数字转型赋能与工业投资立异等重点课题，内容精炼、、针对性强、、务实高效，有用拓宽治理层战略眼界、、精进谋划运营本事，为集团抢抓开展机缘、、推动“十五五”高质量开展提供有力支持：：笮沤中晟迫瞬排嘤低，切实推动研学效果落地转化，周全铸造高素质治理步队，为企业久远稳健开展夯实人才基本与智力包管。